崗位職責：
      
      1.協助設計師量房、繪制(zhi)平面圖、施工(gong)圖、提升自身(shen)設計工作能(neng)力。
      
      2.遵守公司及部門各項規章制(zhi)度，服從部門(門)經理領導。
      
      3.需(xu)具備良好的(de)溝通和表達(達)能力，較強團(團)隊合作精神(shen)
      
      
      
      任職資格:
      
      1、裝(裝)飾設計、室(shi)內設計等相(xiang)關專業專科(ke)以上學歷；
      
      2、有(you)較強的視覺(覺)搭配能力，能(neng)熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等(deng)設計軟件；
      
      3、善(shan)于溝通(tong)，表達能力(li)強，有(you)團(團)隊精神；　
      
      4、富有創意及執行力，有責任(ren)感、表達能力強；
      
      5、精通各類裝修風格設(設)計，熟悉(xi)裝修施工(gong)工藝及各類建材(cai)，表達溝通能(neng)力強，具有獨立項目的能(neng)力。
      
      6.附帶三到(dao)五個項目案(an)例，及詳細說明參與(與)程度。
      
      面試需(xu)要1個小時左右的測試，請做好準備。
      
      薪(xin)資架構：底薪(xin)（3000-5000）+提成+福利=月(yue)(yue)薪過萬
      
      
      
      基本福利待(dai)遇：
      
      1、公司設有(you)食堂，每半年為員工慶祝生(sheng)日活動，公司(si)或部門每年(nian)組織有各種(種)戶外活動等獎勵活(huo)動；
      
      2、購買社會保險和住房(fang)公積金，為您(nin)解決后顧之(zhi)憂；
      
      3、提供國務院規定的法(fa)定節假日，春(chun)節期間(間)更長休假，另(ling)有按國家法(fa)律規定的有(you)薪年假等，使您(nin)有更多的時(時)間與家人共(gong)享天倫之樂；
      
      4、除直接(jie)的薪酬待遇(yu)對員工重要(yao)之外，工作技(ji)能知識心態(態)等的培訓對員工也是應有的福利，專門的培(pei)訓部對員工(gong)進行各種培(pei)訓活動；
      
      
      
      
      
      加入(ru)華榮：
      
      你將得(de)到良好的工(gong)作氛圍，完善的薪酬(chou)福利(li)，廣闊的事業(業)空間，讓華榮(榮)成為你第二(er)個家：
      
      1、安靜、優雅的工作環(環)境。員工男女(nu)比例均衡，漂(piao)亮帥氣，員工(gong)之間精(jing)誠團結、分工(gong)協作、氣氛融(rong)洽；
      
      2、豐富的團隊業余活動(員工生日會、戶外活動、旅(lu)游、拓展訓練等(deng))；
      
      3、為員工購置社會保(bao)險，解決后顧之憂；
      
      4、員工均(jun)有權力享受(shou)法定節假日(ri)；
      
      5、推行了多種(種)獎金計劃.