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深圳(zhen)市(shi)華榮裝飾設(設)計工程(cheng)有限公司
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公裝工程(cheng)監理深(shen)圳市華榮裝飾設(設)計工程有限(xian)公司
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職位編號: | 425711 | 招聘(pin)職位: | 公裝工程監理 | 招聘(pin)部門: | 不(bu)限(xian)(xian)(xian)(xian) | 招聘人(ren)數: | 2人 |
工作地(di)點: | 深圳(zhen)市(shi) | 學(學)歷要求: | 大(da)專 | 薪資待遇: | 7000-12000元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)/月 | 工作年(nian)限: | 不限(xian) |
所在地區: | 不限 | 性別要求: | 不限 | 年齡(齡)要求: | 36歲(歲)(歲)到49歲 | 招(zhao)聘日期: | 2024-01-31 ~ 2024-04-30 |
- 職位描述:
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具有大型(xing)精品公寓、建筑、酒店、等公(gong)裝相關工作(zuo)經驗,獨立操作過(過)500萬以上的精(jing)品公裝項目(mu)
入職后(hou)需要派吳川(chuan)獨立操作500萬以(yi)上的項目;
吳川,或者茂名、湛江(jiang)本地人,可派到(dao)吳川項目地(di)負責工地(重點重(zhong)點,不符合勿(wu)投)
負責參與新(xin)工程,如(ru)項目更新改造、新建、擴建,為新工(gong)程提供規劃指導,提供優質(質)而又經濟的(de)裝備建議,配合做(zuo)好工程委托(tuo)設計、現場管(guan)理、竣工驗收、預決算(suan)、圖(圖)檔整理等具(ju)體工作,并負責向業主出(chu)具設施設備、大中(zhong)工程施工報告,并進行各方(fang)面的解(jie)釋;
制定審核(he)工程部各種(種)工作流程,使本部(bu)門的工作及(ji)人員安排更(geng)加合理,對即將發生的問題(題)進行預見并(bing)采取必要的措(cuo)施并及時處理;負責工程保修、特殊(shu)設備的保養(養)、設備更新改造方(fang)面各種合同(tong)文本的起草(cao),監(監)督乙方執行(xing)合同的全部(bu)過程;
根據公(gong)司管理要求(qiu),負責工程部的日(ri)常管理工作(zuo),負責監督各種(種)設備、設施大、中修(xiu)工程和更新改造工(gong)程的落實情(qing)況,對違規操作(zuo)進行及時處理;負責定期(qi)召開工程部全(quan)體人員例會,對工程部近期(qi)的工作進行(xing)總結,提出工作中(zhong)發生的問題(題)及方法(fa);
定期向總經理提出工程(cheng)管理方面的(de)合理化建議(議),并(bing)負責執行總經理下達的(de)各項任務,嚴格監(監)督工作進行(xing)的全過程。每(mei)月定期向總經理匯(匯)報當月完成(cheng)和進行的主(zhu)要工作及下(xia)月的主要工(gong)作安排。
任職要(yao)求:
1、具有(you)大專以上學(學)歷
2、環境工程(cheng)、水利(li)水電、土木、給排水、機(機)電、化工、采礦類相關專業,最(zui)好有中級及(ji)以上職稱;
3、熟悉工(gong)程項目進度(du)、質量、技術管(guan)理等工作內容,具有(you)較強的項目(mu)施工管控能(neng)力和良好的(de)溝通協調能(neng)力;
底薪6000-8000元+項目提出+補貼(貼)=月薪12000-13000元
基本(ben)福利待(dai)遇:
1、公司設有(you)食堂,每半年(nian)為員工慶祝(zhu)生日活動,公司(si)或部門每(mei)年組織有各種(種)戶外活動等(deng)獎勵活(huo)動;
2、購買社會保險和住房(fang)公積金,為您(nin)解決后顧之(zhi)憂;
3、提供國務院規定的法(fa)定節假日,春(chun)節期間更長休假,另(ling)有按國家法(fa)律規定的有(you)薪年假等,使(shi)您有更多的(de)時間與家人(ren)共享天倫之(zhi)樂;
4、除直接的薪酬待遇(yu)對員工重要(yao)之外,工作技(ji)能知識心態(態)等的培訓對員工也是應有的福利,專門的培訓部對員工(gong)進行各種培(pei)訓活動;
加入華榮:
你將得到良好的工作(zuo)氛圍,完善的(de)薪酬福利,廣(廣)闊的事業空(kong)間,讓華(華)榮(榮)成為你第二(er)個家:
1、安靜、優雅的工作環(環)境。員工男女(nu)比例均衡,漂(piao)亮帥氣,員工(gong)之間精誠團(團)結、分工(gong)協作、氣氛融洽;
2、豐富的團(團)隊業余活動(員工生日會、戶外活動、旅(lu)游、拓展訓練等);
3、為員工購置社會保險,解決后(hou)顧之憂;
4、員工均(jun)有權力享受(shou)法定節假日(ri);
5、推行了多種(種)獎金計劃.
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