工作職責：
      
      1、指導、溝通(tong)和協調設計工作，對方案(an)設計的準確(確)性、及時性和(he)合理性負責；
      
      2、協助解(jie)決現場施工(gong)出現的設計問題，對施工效(xiao)果的準確性(xing)負責；
      
      3、 有管理(li)團隊及同等(deng)職位的經驗，
      
      4、有家裝，公裝(裝)，別墅(shu)等各(ge)方面的經驗，
      
      5、負責大型公(gong)裝項目的深(shen)化設計管理(li)工作：
      
      1）對接設(設)計師，審核方(fang)案圖紙的可實施性(xing)，對不合理的(de)方案給出調整(zheng)建議；
      
      2）制定出(chu)圖計劃，安排(pai)人員分配圖(圖)紙深化工作(zuo)；
      
      3）協調各(ge)個相關專業(業)，并整合所有(you)專業顧問的(de)圖紙資料，綜(綜)合反映在深(shen)化圖紙上；
      
      4）對現(現)場施工單位進行技術交底，跟(gen)進解決施工(gong)過程中產生(sheng)的問題。
      
      
      
      
      任職資格：
      
      1、室內設計、建筑相關專業本科(ke)以上(shang)學歷；
      
      2、四年以上大中(zhong)型房地產公(gong)司或設計單位同等職位(wei)工作(zuo)經驗；
      
      2、有(you)獨立操作大(da)型地產項目(mu)全程設計管理工作(zuo)和有知名設(設)計公司或房(fang)地產公司的(de)相關工作經歷者優先；
      
      3、組(組)織、協調及管理(li)工作能力良好。
      
      
      
      基本(ben)福利待遇：
      
      1、公(gong)司設有食堂(tang)，每半年為員(員)工慶祝生日(ri)活動，公司或(huo)部門每年組(組)織有各種戶外(wai)活動等獎勵活動；
      
      2、購買社會保(bao)險和住房公(gong)積金，為您解(jie)決后顧之憂(憂)；
      
      3、提供國務院(yuan)規定的法定節假日，春(chun)節期間更長(長)休假，另有按(an)國家法律規定的有薪年(nian)假等，使您有(you)更多的時間(間)與家人共享(xiang)天倫之(zhi)樂；
      
      4、除直接的(de)薪酬待遇對員工重要之(zhi)外，工作技能(neng)知識心態等(deng)的培訓對員(員)工也是應有(you)的福利，專門(門)的培(pei)訓部對員工進行各(ge)種培訓活動；
      
      
      
      加入華榮：
      
      你(ni)將得到良好(hao)的工作氛圍，完善的薪酬(chou)福利，廣闊的事業空(kong)間，讓華榮成(cheng)為你第二個家：
      
      1、安靜、優雅(ya)的工作環境(jing)。員工男女比(bi)例均衡，漂亮(liang)帥氣，員(員)工之間精誠(誠)團結、分工協(協)作、氣氛融洽；
      
      2、豐(豐)富的團隊業(業)余活動(員工(gong)生日會、戶外活動、旅游、拓(tuo)展訓練等)；
      
      3、為員工購置社會保險(險)，解決后顧之(zhi)憂；
      
      4、員工均有權力享受法(fa)定節假日；
      
      5、推(tui)行了多種獎金計劃.