主要職責：
      1、協助董(dong)事長物色、聘用(yong)公司高層管(guan)理人選。
      2、協助(zhu)董事長督導、跟蹤公司各(ge)項工作落實與目標執行。
      3、協助董(dong)事長審核公(gong)司各項費用(yong)支出，協助董(dong)事長把控費(費)用成本。
      4、掌握(wo)公司日常運(運)營管理狀態，為董事(shi)長做決策提(ti)供輔助參考(kao)。
      5、協助董事長定(ding)期審閱公司(si)財務和各類報表、文件資料。
      6、代(dai)表董事長對公司(si)相關部門的(de)工作進行溝通和協調。
      8、協(協)助董事長進(進)行公司的日(ri)常事務管理(li)。
      9、處理董事長授權的(de)其它事務。
      任(ren)職資格：
      1、大(da)專以上學歷，工(gong)商管理、工程(cheng)建筑學相關專業優先；
      2、5年以(yi)上同崗位工作(zuo)經驗；
      3、執行力強、工作作風干練、溝通協調能(neng)力強；
      4、性格寬容大度、有吃(chi)苦精神、有抗(kang)壓能力。