崗位職責：
      1、負責集團整(zheng)體人力行政(zheng)管理體系的(de)規劃與建立(li)；
      2、依據集團發(發)展規劃并不(bu)斷調整(zheng)與完善相關體(體)系及制度；
      2、為集團各事業(業)部提供人力(li)資源和后勤(qin)保障工作；
      3、負責對集團全(quan)體人員（各部門）的考(kao)評與監督工(gong)作；
      4、負責集團(團)文化規劃與(與)建設管理相(xiang)關事務；
      5、負責集團的應急(ji)事務的處理和相關(關)項；
      6、主導集團級別(別)的各項定期(qi)和不定期集(ji)體活動策劃及預算；
      7、對相關(關)管(guan)理制度(du)管理失效負責；
      8、協助上級處理外(wai)部相關事務；
      9、及時完成上(shang)級交辦其他工(gong)作任務。
      任職要求：
       1、年齡在(zai)33歲及以上，性別(別)不限，行政管(guan)理專業及相(xiang)關專業(業)優先；
       2、必須有(you)5年及以上人(ren)力行政經理(li)任職經驗，此為硬性條件(jian)；
       3、熟悉體系的規劃與建立，績效(xiao)考核須有豐富的實操經驗；
       4、具有優秀的組織能(neng)力和溝通協(協)調能力；
       5、能融(rong)合、熟練使用(yong)人力資源六(liu)大模塊的相關(關)技術；
       6、及時完成上級交辦的其他(ta)工作事項。
      說(說)明：特別優秀(xiu)人員，薪資可(ke)面議！
      工作時間(間)：上午08:00-12:00 下午14:00-18:00 周(zhou)一至周六
      
      工(gong)作地址(zhi)
      深圳福田區巴(ba)登村154號工貿(貿)樓6樓