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    工程部經理深圳(zhen)市建工集團股(gu)份有限公司(si)

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    職位(wei)編號: 419614 招聘職位: 工程部經理 招聘部門(門): 不限(xian) 招聘人(ren)數: 2人
    工作(zuo)地點: 深圳(zhen)市 學歷要(yao)求: 初(chu)中 薪資待遇(yu): 面(mian)議 工作年(nian)限: 不限
    所在地(di)區: 不限 性別(別)要求: 不限 年(nian)齡要求: 18歲到(dao)60歲 招聘(pin)日期: 2024-01-31 ~ 2024-04-30
    公(gong)司福利:
    • 五險一金(jin)
    • 交通補助
    • 生(sheng)日福利
    • 績效(xiao)獎金
    • 帶薪年(nian)假
    • 定期體檢(檢)
    • 高溫補貼
    • 節日福利(li)
    • 餐補
    馬上填(tian)寫簡歷
    • 職位專屬二維碼
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    職位描述:
          崗位(wei)職責
          1、 負責部(bu)門的日(ri)常管理工作(zuo)。
          2、 配合設計部(bu)、發展部、營銷(銷)部等部門進(進)行項目前期(qi)運作,提出合(he)理化建議。
          3、 配(pei)合工程的(de)招投標工作(zuo)。
          (1) 對承包商、監(監)理單位進行(xing)考察、評價。
          (2)負責審核招投(tou)標技術文件(jian)。
          4、 監督指導項目管理。
          (1)對項目的整(zheng)體目標進行(xing)明確下達,并(bing)將目標進行(xing)分解,做到責任到位,并對目(mu)標完成情(qing)況進行監督(du)檢查和(he)調整。
          (3) 對項目施(shi)工準備、施工(gong)進度、質(質)量、現(現)場管理、投資(資)控制進行審核、監督檢查(cha)。
          (4) 對施工過程(cheng)中出現(現)的重大問題(題)進行決策和(he)處理。
          (5) 負責審核施工材料(liao)的選用和對材料供應商(shang)的評價。
          (6) 負責組織工(gong)程中新材料(liao)、新工藝、新結構、新技(ji)術的(de)技術(術)論證、審核。
          (7) 對《施工組織設(設)計/方案》重大(da)技術措施和(he)經濟方(fang)案的初步審查意見審核(he)。
          (8) 對工程中出(chu)現的不合格(ge)處理方案進(進)行審批,并對結果進行確(確)認。
          (9) 組織竣工驗收及(ji)移交。
          (10) 監督檢(檢)查工程和項目文件資料的(de)管理。
          (11) 負責各項目之間的(de)資源調配,與(與)工程管理相關各部(bu)門、單位進行(xing)溝通平衡。
          5、 負責工程監理(li)的管理。
          (1) 對監(監)理單位提交(jiao)的《項目監理(li)規劃》進行審核。
          (2) 根據監理聘用合(he)同對監理單位的工作進(進)行監督檢查(cha)和考核。
          (3) 對監理(li)單位提出的(de)工程實施與工程管(guan)理過程中的(de)重要問題給(給)予及時解決(決)。協調其與相(xiang)關單位之間(間)的關系。
          6、 協調(調)設計相關工(gong)作
          (1) 組織工(gong)程(cheng)技術人(ren)員進行圖紙預審。
          (2) 組織監(監)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的(de)共性問題和(he)技術難(難)題協調擬訂解決辦法。
          (3) 對施工中各方(fang)提出的變更(geng)要求進行審查控制。
          7、 負責整個施工過(過)程中各(ge)相關單位的(de)協調。
          任職條(條)件
          1、 年齡40歲以(yi)下,工民建、土(tu)木工程及相(xiang)關專業,本科以上學(學)歷,工程師以上職稱。
          2、 具有一線地產工作管(guan)理經驗;8年以(yi)上建筑及地(di)產企業工作(zuo)經驗,三年以(yi)上同崗位工(gong)作經驗。
          3、 熟悉項目開(開)發全業務流(liu)程,精通地產(產)工程板塊管(guan)理及監控要(yao)點,對進度、質量、安全管理(li)有自己獨到的見解(jie)及控制手段。
          4、 能(neng)夠編制和修改工程板塊(塊)相關管理制(zhi)度。
          5、 具有良好(hao)的溝通協調(調)能力,能夠處理公司(si)內部的協調(調)及對外的社(she)交及關系維(維)護。
          6、 具有較強的執行能力(li)及團隊組織能力,能夠知(zhi)人善用(yong),以身作則,帶領團隊很好(hao)的完成本部門(門)的工作任務。
          7、具有良好的(de)職業素養:責任心,敬業,廉(lian)潔自律(lu),人(ren)品(pin)好,敢于擔當。
    聯系方式
    聯系(xi)電話: (請通過系統(統)發送(song)求職意向)
    聯系地址: 深圳市-福田區新(xin)沙路8號

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