職位描述
      1、市場拓展職能
      1.1定(ding)期組織市場調研、收(shou)集市場信息、分析(xi)市場動向、特點和發(發)展趨勢。
      1.2收集(ji)有關信息、掌(zhang)握市場的動態、分析市場競爭發展狀況(況)，制定相應的(de)市場策(ce)略。
      1.3協助總經理制定公司(si)年度經營計劃，分解各部(bu)門、大區年度(du)、季度、月度指(zhi)標及預算。
      1.4 負責市場拓展，擬訂相關(關)辦法，提出工(gong)作舉措，負責實施拓展及(ji)專題工作。
      1.5監(監)督計劃的執行(xing)情況，將業務拓展進展情況及時(時)反饋給總經理。
      1.6業務談判(pan)及招投標工(gong)作(包括資質(質)管理和標書制作)。
      1.7年度項目跟蹤，負責合同管(guan)理，對即將到(dao)期的合同進(進)行整理，提前做(zuo)好(hao)資料，關(關)注下年合同(tong)的簽訂。
      2、客戶關系維系職能(neng)
      2.1負責收(shou)集、整理、歸納(納)客戶信息資(資)料，對客戶群(qun)進行透徹的(de)分析，建立動態實用的客(ke)戶名錄。
      2.2定期(qi)走訪或(huo)者電話回訪(訪)客戶，對客戶反映問題，及(ji)時梳理，報送相關部(bu)門負責人，追蹤改進(進)進度。
      3、部門管(guan)理職能
      　　3.1制定部門管理(li)制度、工作程(cheng)序，并監督貫徹實施。
      　 3.2部門(門)員工的組織，培訓與考核(he)。
      3.3周報、月報、工(gong)作總結及資金計劃表、考勤表、費用報賬等部(bu)門綜合性工(gong)作；
      3.4按期保質(質)保量完成總公司報表：主(zhu)要包括市場月報、應收賬款月報、市場半月報以(yi)及其它臨時(時)性上報資料(liao)
      4、其他職能
      4.1組(組)織編制月度(du)，季度，年度市場經營(營)分析報告
      4.2牽頭負責應收(shou)賬款（實施方案、梳理、追蹤、分析、通報等(deng)）
      4.3領導交代其(qi)他工作。
      二、任(ren)職資格(ge)
      1、市場營銷相(xiang)近或相關專業，3年(nian)以上相(xiang)關(關)工作經驗，一(yi)年(nian)以上通信(xin)行業經驗。
      2、形(xing)象氣質好，親和力(li)好，有較強的溝通(tong)協調能力，能(neng)適應出差，女(nu)性佳。